Interact HRMS propose des solutions spécialisées adaptées aux besoins uniques des organisations, notamment pour la gestion de projets financés par des subventions et la supervision des programmes de résidence médicale. Ces modules garantissent la conformité, l’efficacité et des processus structurés pour une gestion optimale.
Module de Gestion des Subventions
- Définir un nombre illimité de subventions, bailleurs de fonds et accords de financement pour un suivi complet.
- Configurer des catégories budgétaires détaillées comme les salaires, le matériel ou les frais de déplacement.
- S’intégrer directement à la paie pour affecter en temps réel les coûts de main-d’œuvre aux subventions.
- Permettre aux employés d’attribuer leurs heures de travail à des subventions ou projets spécifiques pour un suivi précis des coûts.
- Automatiser les alertes budgétaires pour éviter les dépassements et assurer le respect des exigences des subventions.
- Gérer les accords de subvention en veillant au respect des termes du bailleur et des obligations de reporting.
- Générer des rapports personnalisables assurant transparence et conformité aux attentes des bailleurs.
- Centraliser le suivi via un tableau de bord offrant une vue d’ensemble sur toutes les subventions et budgets actifs.
Module de Gestion de la Résidence Médicale
- Créer des plans de résidence structurés avec objectifs, rotations et segments de formation adaptés à chaque spécialité.
- Permettre aux résidents de planifier et gérer leurs rotations et formations via un portail libre-service.
- Faciliter l’apprentissage interactif grâce aux examens de radiologie, questionnaires sur les cas cliniques et tournées programmées.
- Réaliser des évaluations de performance en fin de rotation pour mesurer les progrès des résidents et fournir des retours.
- Suivre l’évolution des résidents et le développement des compétences pour garantir la conformité aux normes d’accréditation.
- Permettre aux résidents et consultants d’accéder à leurs plannings, tâches et évaluations via des outils libre-service.
- Soutenir des environnements de formation collaboratifs grâce à des outils centralisés pour la gestion des programmes de résidence.
Ces modules de solutions verticales sont conçus pour répondre à des défis organisationnels spécifiques, en renforçant l’efficacité opérationnelle, la responsabilisation et la conformité dans les structures financées par subvention et les programmes de résidence médicale.