Gestion complète de la configuration et des politiques pour les administrations de la sécurité sociale

Le module Gestionnaire de Système d’Interact SSAS sert de point de contrôle central pour la configuration et la gestion de tous les aspects fondamentaux du système d’administration de la sécurité sociale. Il permet aux administrateurs système d’établir, de mettre à jour et de maintenir les paramètres de configuration, les politiques institutionnelles, les flux de travail et les structures de classification nécessaires au fonctionnement efficace d’une institution de sécurité sociale nationale ou régionale.

Figure 1: Gestionnaire du système – Configuration générale des paramètres

Configuration générale du système
Les administrateurs peuvent configurer des paramètres organisationnels clés tels que :

• Détails du pays et de l’institution (adresse, informations de contact, logo)
• Structures et règles de formatage des numéros de sécurité sociale (NSS)
• Formats des numéros d’identification des employeurs et des numéros d’enregistrement des autorités
• Paramètres pour les NSS temporaires et les survivants
• Définitions initiales du calendrier et de l’année financière
• Préférences de génération des identifiants utilisateur (manuelle ou automatisée)
• Paramètres de la page de démarrage et configuration de l’interface utilisateur

Gestion des politiques et des versions

Le module fournit des outils pour définir et gérer les versions des politiques de sécurité sociale critiques :

• Structures des politiques de cotisations, prestations, droits et pénalités
• Génération automatique du calendrier de fin d’année
• Support pour le suivi des versions des politiques et la datation effective

Formulaires de candidature et contrôle des flux de travail

Les administrateurs peuvent gérer tous les formulaires de candidature et leurs flux de travail correspondants :

• Définir les noms, descriptions, types et utilisations des formulaires
• Configurer les acteurs du flux de travail, les séquences d’approbation et les durées de révision
• Joindre les documents justificatifs requis avec des règles de validité et de signatures

Configuration de l’union inter-pays

Supporte la coordination transfrontalière de la sécurité sociale pour les unions d’États ou de pays :

• Définir les noms des unions, les pays membres et les règles de réciprocité
• Configurer les structures d’identifiants des personnes pour les citoyens des États membres
• Contrôler la visibilité des données de l’union dans les rapports, formulaires et portails en libre-service

Traitement financier et configuration des paiements

Permet de contrôler tous les aspects du traitement des cotisations et des paiements de prestations :

• Définir les méthodes de paiement et les formats de remise (ACH, chèques, espèces, carte)
• Configurer les imprimantes de chèques de prestations et leurs formats
• Assigner des comptes GL pour les revenus et les créances
• Configurer les règles pour la remise des cotisations et l’enregistrement des crédits
• Support pour le traitement des paiements basé sur les flux de travail et l’authentification double

Configuration des prestations médicales

Établit des règles et des identifiants pour les processus médicaux :

• Numéros de demande des référents médicaux et politiques de remboursement des hôpitaux
• Paramètres d’approbation des hôpitaux pour les subventions de maternité
• Seuils de revenus assurables et limites de cotisation basées sur l’âge

Gestion des caisses et des reçus

Fournit la configuration des flux de travail de collecte des paiements :

• Définir les détails des stations de caisse, les numéros d’audit et les horaires
• Configurer les préfixes, suffixes et règles de formatage des numéros de paiement
• Contrôler la visibilité des reçus, des montants dus et des grilles de périodes des employeurs
• Assigner des rôles d’officiers pour la révision, l’approbation et l’administration des paiements

Classification du système et définitions des codes

Les administrateurs peuvent définir et gérer les codes de classification utilisés dans tout le système :

• Types de cotisations, prestations et pénalités
• Classifications des bénéficiaires et des survivants
• Types de périodes de déclaration (hebdomadaire, mensuel, trimestriel, etc.)
• Codes de secteurs des employeurs et codes de maladies
• Raisons des NSS temporaires et codes de rejet des paiements

Résumé

Le module Gestionnaire de Système d’Interact SSAS offre un cadre complet pour gérer tous les paramètres de configuration et opérationnels critiques d’un système de sécurité sociale. Il garantit la cohérence, la conformité et l’adaptabilité au sein de l’institution en centralisant la configuration, les flux de travail, la gestion des versions des politiques et les normes de classification dans une plateforme intégrée.