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  1. Renforcer la sécurité sociale grâce à une meilleure budgétisation : Enterprise Budget Planning and Control

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    Renforcer la sécurité sociale grâce à une meilleure budgétisation : Enterprise Budget Planning and Control Partout dans le monde, les administrations de sécurité sociale portent un mandat essentiel : protéger les populations. Elles versent des pensions aux retraités, des prestations d’invalidité aux travailleurs blessés, des prestations de maternité et familiales aux parents, des remboursements de santé aux ménages vulnérables, et des pensions de survivants aux veuves et orphelins. Lorsque ces paiements échouent, c’est tout le contrat social qui vacille. Pour cette raison, la budgétisation dans une administration de sécurité sociale n’est pas un exercice administratif de second plan. C’est de la gouvernance. C’est de la crédibilité. C’est la différence entre une promesse et un paiement. Pourtant, dans de nombreux pays, le processus budgétaire au sein de l’administration de sécurité sociale reste manuel, fragmenté et réactif. Cela crée des risques évitables : dépassements dans certains programmes, sous-financement dans d’autres, prévisions faibles,...
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    L’état de l’administration des retraites en Afrique de l’Est : défis, opportunités et perspectives   L’Afrique de l’Est — c’est-à-dire ici le Kenya, la Tanzanie, l’Ouganda, le Rwanda, le Burundi et le Soudan du Sud — compte aujourd’hui bien plus de 220 millions d’habitants au total, selon les estimations nationales récentes pour 2025. La région combine des capitales en pleine croissance comme Nairobi et Kampala avec des économies largement rurales où l’agriculture et le commerce informel dominent encore l’emploi. Les systèmes de retraite y jouent un rôle clé pour trois raisons : ils constituent l’une des seules garanties formelles de revenu pour la vieillesse accessibles aux travailleurs ; ils représentent des masses financières nationales importantes mobilisables à long terme ; et ils subissent des pressions croissantes liées à l’informalité, aux faiblesses de gouvernance et aux mutations démographiques (ILO, 2021 ; Retirement Benefits Authority , 2025). Cette analyse examine comment ces...

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